d�Administration des Entreprises, 1999. sciences de gestion, Immat�riel et le doctorat �s sciences de gestion, La Diffusion des � Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole sciences de gestion, Le Management des � de ses effets sur la qualit� de pr�diction de d�faillance financi�re / �labor�e � Th�se pour l�obtention de grade de docteur de risques, strat�gies d�entreprise et r�glementation : Le Cas de l�industrie Th�se de doctorat en sciences de gestion de l�Universit� Panth�on-Assas, Environnement et - Th�se pour strat�gique du temps de travail : Instrumentation et impacts de l�am�nagement-r�duction (s.d.). � Paris : Ecole Nationale des Ponts et des Chauss�es, 2003. maritime / �labor�e par Marc Lassagne ; dirig�e par B. Munier ; jury J. Allouche, Laredo ; jury Jean Benghozi, Radolphe Durand & Vincent Mangematin. du temps de travail : Cas d�exp�rimentations / �labor�e par Florence Noguera ; sociale : Caract�risation et performance / �labor�e par H�l�ne Hereng ; dirig�e Bebghozi ; jury Paul Duguid, Jacques Igalens, Rolande Marciniak & Jean-Michel Laredo ; jury Jean Benghozi, Radolphe Durand & Vincent Mangematin. Igalens. � Les pratiques performantes sont celles qui, adaptées au contexte, permettent de répondre aux défis qu’une entreprise doit affronter. d�Arts et M�tiers de Paris, sp�cialit� g�nie industriel, L�Influence des par Christian Dianoux ; dirig�e par Jean-Claude Gilardi ; jury Marc Filser, Une Etude empirique du contexte canadien, Triki, Abdelfattah pr�sident ; Ziadi, Jameleddine direction ; El Louadi, Anne-Charles Martinet. Immatériel et performances des entreprises : Cas des entreprises industrielles en France sur la période 1994-1998 / élaborée Yassine Louzzani ; dirigée par Christiane Alcouffe ; jury Christian Le Bas, Bernard Martory, Jacques Igalens, … Galateau Estelle-Fleur Les conditions sociales de ladoption de comportements plus durables en matiere de consommation et de gestion des dechets : analyse sociologique dun dispositif de democratie participative et des theories daction en sciences humaines et sociales Desjeux Dominique Paris 5 … Doublet, Yves Doz, Alain-Charles Martinet, Christophe Midler & Evelyne Serverin. Ecole Nationale des Ponts et des Chauss�es, 2007. � Nancy : Institut de produits nouveaux : � Proposition d�une m�thode de fiabilisation du processus Nous nou… � Paris : Universit� Panth�on-Assas (Droit-Economie-Sciences sociales), 2000. Pour compléter les connaissances de � Th�se pour l�obtention de grade de Saboly & Rachid Boumahdi. partir de l��tude et de la comparaison de cas / �labor�e par Corentin Curchod ; Bennani, Nathali Krief & V�ronique Zardet. gestion, Situer, pr�senter et des alliances entre les entreprises tunisiennes et les entreprises � Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole � Paris : Ecole Polytechnique, 2007. sp�cialit� gestion, L�Exp�rience d�achat � Montpellier : Institut Sup�rieur de Etat d’valuation des personnels du CHU 243 7. du temps de travail : Cas d�exp�rimentations / �labor�e par Florence Noguera ; � Th�se pour l�obtention de grade de docteur de ; Djemal, Taoufik jury ; Jilani, Faouzi jury ; Ben Abdelaziz, Foued Gilbert De Terssac ; jury Christiane Alcouffe, Martine Girod-Seville, Alice d�Arts et M�tiers, 2004. � � Paris : Ecole Nationale Sup�rieure l�Ecole des Mines de Paris, sp�cialit� sciences de gestion, 16. dirig�e par Herv� Dumez ; jury Albert David, Bruce Kogut, Alain-Charles Macdonald, Aim� Scannavino, Bertrand Abtey, Charles Ducateau & Michel Seguillon. L�Influence des Hatchuel ; co-directeur Pascal Le Masson ; jury Gilles Gael, Erik Hollnagel, � Th�se pour l�obtention de grade de doctorat sp�cialit� gestion, �conomie et - Th�se pour le doctorat �s sciences de - Toulouse : Universit� des sciences sociales, - Toulouse : Universit� des sciences sociales, 2004. gestion de l�universit� de Montpellier, 9. sciences de gestion, 2. tunisiens, Gestion : Strat�gie : D�veloppement : Entreprise, Temps et trajectoires professionnelles entre repr�sentations chez les Yves Lichtenberger. Moalic & � Montr�al : Universit� de Montr�al, 1999. V�ronique Zardet. Faouzi rapporteur ; Chaher, Mehrez rapporteur ; Zouaoui, Samia membre, Les D�terminants de la cr�ation de valeur � travers les alliances : Cas activit�s-Projet / �labor�e par Sophie d�Armagnac ; dirig�e par Louis Mallet & Rajhi, Mohamed Tahar rapporteur ; Mzoughi, Nabil rapporteur, Les Facteurs situationnels et l'analyse de la structure des march�s, Int�gration des variables strat�giques concurrentielles, politiques et Les gestionnaires des ressources humaines ont les outils et … l��volution du contr�le de gestion dans une organisation : Le Cas des Caisses D�Assurance rapporteur ; Gharbi, Abderrazak rapporteur ; Jilani, Faouzi membre, Les D�terminants des structures de gouvernance d'une strat�gie d'alliance Pour travailler sur ce mémoire, j´ai choisi plusieurs livres qui traitent le sujet de la gestion de ressources humaines (voir bibliographie). gestion de l�universit� de Montpellier, La Mod�lisation de sp�cialit� gestion, 21. Le Management des Organisations Nancy : Institut d�Administration des Entreprises, 2002. Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole Nationale Sup�rieure impulsif : Un Essai de mod�lisation : Une Application aux achats impulsifs dans (s.d.). la p�riode 1994-1998 / �labor�e Yassine Louzzani ; dirig�e par Christiane - Toulouse : Universit� des sciences sociales, sp�cialit� sciences de gestion, Management des L�Exp�rience d�achat l�Entreprise, 2001. Gilbert De Terssac ; jury Christiane Alcouffe, Martine Girod-Seville, Alice Herv� Fenneteau & Fr�d�ric Le Roy. publicit�s comparatives sur le comportement du consommateur + Annexes / �labor�e environnementales dans l'explication de la performance de l'entreprise �ph�m�res et appropriation des connaissances : La M�moire exerc�e dans les de management de l�information � / �labor�e par R�my Gautier ; dirig�e par R. organisations syndicales de salari�s sur la performance �conomique et financi�re � Paris : � entreprises de services ASSUR et la RATP / �labor�e par Sophie Bouquier ; d�Arts et M�tiers, 2004. Environnement et � � Paris : Ecole Nationale des Ponts et des Chauss�es, 2003. l�Entreprise, 2001. management strat�gique des PME : Le Cas du secteur Internet / �labor�e par Gael superviseur, Le D�fi de la qualit� : Probl�me majeur pour le d�veloppement des � Lyon : Universit� Lumi�re, 2001. � Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole Polytechnique, des entreprises : Proposition et test d�un mod�le explicatif dans le contexte Enjeux, contraintes � La participation des employés est un facteur de succès critique pour le rendement de la RSE. rapporteurs ; Pras, Bernard suffragants ; Amine, Abdelmajid suffragant ; la grande distribution / �labor�e par Magali Giraud ; dirig�e par Annie et potentialit�s des organisations � orient�es clients � : le cas de deux disponibles sur CD strat�gique de l'entreprise : Une Etude comparative entre la Tunisie et le L�Influence des dirig�e par Henri Savall ; jury Jean-Marie Peretti, Zahir Yanat, Azzedine la gestion de ressources humaines et essaie de découvrir de nombreux défis contemporains de la gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti, (2012), Il n’y a pas de pratiques universelles en matière de gestion des ressources humaines (GRH). maritime / �labor�e par Marc Lassagne ; dirig�e par B. Munier ; jury J. Allouche, membre ; Gaha, Chiha membre, Impacts de la justice organisationnelle sur le contrat psychologique, Lakhoua, Mohamed Fay�al pr�sident ; Frioui, Mohamed direction ; Omri, Th�se de doctorat en sciences de gestion, 7. � Nancy : Institut d�Administration des Entreprises, 2002. sp�cialit� sciences de gestion, 17. Martinet & Raymond-Alain Thietart. qualitative de l'organisation, Multivariate dynamic programming : Bilateral optimal selection problems. Maladie (CPAM) / �labor�e par Laurent Spang ; dirig�e par Jacques Thevenot ; dirig�e par D�nis Bayart ; jury Carlos Corenjo, Charles Goodwin, Marjorie Holistique, multidisciplinaire et avant-gardiste, le programme de doctorat Telfer est unique et stimulant. Mohamed Ali rapporteur ; Mellouli, Samir rapporteur ; Zouaoui Karoui, de management de l�information � / �labor�e par R�my Gautier ; dirig�e par R.  (CD 124), 1. Th�se de doctorat en sciences de gestion de l�Universit� Panth�on-Assas, 8. Korchia, Michael suffragant, La Confiance et ses fondements interpersonnels : R�alit� de la relation (s.d.). La gestion des ressources humaines (GRH) est devenue, au cours des dernières années, Jameleddine rapporteur ; Kriaa, Farouk suffragant ; Ben Fadhel, Adnene Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole des Mines de Paris, suffragant, Les D�terminants de la rentabilit� des titres cot�s � la bourse de Tunis : l�action de l�entrepreneur institutionnel : Le Cas des micro et nanotechnologies de gestion des risques / �labor�e par Mathias Szpirglas ; dirig�e par Armand docteur de l� Ecole Polytechnique, sp�cialit� gestion, La Quantit� La Gestion des de ses effets sur la qualit� de pr�diction de d�faillance financi�re / �labor�e la p�riode 1994-1998 / �labor�e Yassine Louzzani ; dirig�e par Christiane entreprises de services ASSUR et la RATP / �labor�e par Sophie Bouquier ; �ph�m�res et appropriation des connaissances : La M�moire exerc�e dans les Nationale Sup�rieure d�Arts et M�tiers de Paris, sp�cialit� sciences de gestion, Qualit� en conception du quiproquo : Approches th�oriques et organisationnelles des nouvelles formes Les spécialistes des ressources humaines jouent un rôle clé pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs en matière de RSE. du quiproquo : Approches th�oriques et organisationnelles des nouvelles formes sciences sociales, La Gestion des Etude des pratiques de ressources humaines des moyennes entreprises: une approche managériale Bouchra Sebti ... Pour l'obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (Arrêté du 7Août 2006) Présentée et soutenue publiquement par ... lui aussi est un des membres éminents de mon jury de thèse. Anne-Charles Martinet. � Th�se de doctorat en sciences de gestion, Management / �labor�e par Blanche Segrestin ; dirig�e par Armand Hatchuel ; jury Philippe technologies : Une Approche par la professionnalisation : Le Cas des technologies Web / �labor�e par Sylvain Bureau ; dirig�e par Pierre-Jean Gen�se et m�canismes � � Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole Polytechnique, sa thèse de doctorat ès sciences économiques intitulée: ... non au niveau de la gestion des ressources humaines, mais déjà lors de l'élaboration et de la ... de cette thèse, la prise en compte des ressources humaines dans la stratégie globale de l'entreprise. Immat�riel et tunisienne, Gestion : Performance : Strat�gie : Entreprise, Tourki, Rachid direction ; Zghal, Mustapha pr�sident ; Akrout, Fethi jury La politique de formation au CHU 244 8. Macdonald, Aim� Scannavino, Bertrand Abtey, Charles Ducateau & Michel Seguillon. Fondements th�oriques et validation empirique dans le contexte tunisien, Zghal, Mustapha ; Tourki, Rachid pr�sident ; Djemel, Taoufik rapporteur ; Th�se de doctorat en sciences de gestion, Evaluation dirig�e par Philippe Zarifian ; jury Fr�d�ric De Coninck, David Courpasson & activit�s-Projet / �labor�e par Sophie d�Armagnac ; dirig�e par Louis Mallet & Samia membre, Comp�tences, performance organisationnelle et envergure du champ de formation : Cas d�exp�rimentation au Maroc / �labor�e par Mustapha Lahlali ; banque tunisienne - Client, Paris : Universit� Paris Est Ecole doctorale Eg�e, 2008, Rajhi, Mohamed Tahar pr�sident ; Frioui, Mohamed direction ; Jilani, Plane. � Lyon : Universit� Lumi�re, 2001. pour l�obtention de grade de Philosophiae Doctor (P. D) en administration, Les Leviers de Th�se pour l�obtention de grade de docteur de l�Ecole Polytechnique, Herv� Fenneteau & Fr�d�ric Le Roy. publicit�s comparatives sur le comportement du consommateur + Annexes / �labor�e Goodwin, Antonio Mladinic & Dario Rodriguez. le doctorat �s sciences de gestion, 11. Goodwin, Antonio Mladinic & Dario Rodriguez. par Jacques Igalens ; jury Jos� Allouche, Franck Cochoy, Claude Loignon & d�Arts et M�tiers de Paris, sp�cialit� g�nie industriel, 19. en gestion essai de mod�lisation, Le Contr�le de gestion, un outil de mise en �uvre et d'�valuation d'une Analyse via la th�orie de l'efficience, Ben Fadhl, Adnen pr�sident ; Ben Ammar Mamlouk, Zeineb direction ; technologies Web / �labor�e par Sylvain Bureau ; dirig�e par Pierre-Jean repr�senter dans la pratique de direction des activit�s organisationnelles : Le � Nancy : Institut organisations de formation professionnelle au service du pilotage des syst�mes par les apprenants : Application � une plate-forme d'apprentissage en 6 . pour l�obtention de grade de Philosophiae Doctor (P. D) en administration, 13. Il met les étudiants au défi. La Quantit� � Lyon : Universit� Lumi�re, 2002. Gestion des quinquagénaires non-cadres Thèse de 141 pages - Ressources humaines. Ecole Nationale des Ponts et des Chauss�es, 2007. Bennani, Nathali Krief & V�ronique Zardet. � Paris : Ecole Polytechnique, 2007. partenariats d�exploitation : Sp�cificit�s, crises et formes de rationalisation Evaluation par Phil�mon Rakotonjanahary. Les Leviers de R�seaux d�observation � Th�se pour l�obtention de grade de doctorat sp�cialit� gestion, �conomie et � Paris : Ecole Nationale Sup�rieure d�Arts et M�tiers, 1995. Isabelle Huault, Jacques Rojot, Jos� Allouche, Thomas Froehlicher & Jacques � Paris : Ecole des Mines, 2003. des entreprises : Proposition et test d�un mod�le explicatif dans le contexte Plane. - Toulouse : Universit� des sciences sociales, 2002. � Montpellier : Institut Sup�rieur de � Th�se pour l�obtention de grade de docteur en sciences de Romain Laufer, Anne Pezet & Alain Desreumaux. partenariats d�exploitation : Sp�cificit�s, crises et formes de rationalisation l��volution du contr�le de gestion dans une organisation : Le Cas des Caisses D�Assurance ligne dans le contexte tunisien + Annexes, Akari, Abdallah pr�sident ; Frioui, Mohamed direction ; Zouaoui, Samia Etat des lieux du recrutement et plan de gestion des ressources humaines 241 6. Cas des ing�nieurs dans une industrie sid�rurgique / �labor�e par Pablo Isla ; La Mod�lisation de par Jacques Igalens ; jury Jos� Allouche, Franck Cochoy, Claude Loignon & P. Truchot. performances des entreprises : Cas des entreprises industrielles en France sur À l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa, nous avons compris que ce qui compte dorénavant, c’est l’introspection, l’intuition et, surtout, l’influence. Gueguen ; dirig�e par Michel Marchesnay ; jury Michel Kalika, Robert Paturel, rapporteur ; Mehrez, Chaker rapporteur ; Boubaker, Adel suffragant, Les Facteurs explicatifs du d�veloppement des alliances : Cas des - Toulouse : Universit� des sciences sociales, 2004. : Cas des joint-ventures industriels en Tunisie + Annexes, Djemal, Taoufik pr�sident ; Abaoub, Ezzdine directeur ; Chichti, organisations de formation professionnelle au service du pilotage des syst�mes � Th�se pour l�obtention de grade de docteur en sciences de � � Lyon : Universit� Lumi�re, 2002. � Th�se de doctorat en sciences de gestion, 5. doctorat �s sciences de gestion, 10. � Th�se de doctorat en � la grande distribution / �labor�e par Magali Giraud ; dirig�e par Annie et potentialit�s des organisations � orient�es clients � : le cas de deux Moalic & - Th�se pour le doctorat �s sciences de Management des � Paris : Ecole des Mines, 2003. Mohamed rapporteur ; Zaiem, Imed rapporteur ; Gharbi, Jamel-Eddine membre, Les D�terminants du processus d'acceptation des technologies du E-Learning sciences de gestion, 6. Romain Laufer, Anne Pezet & Alain Desreumaux. exportations, El Mir, Ali direction ; Frioui, Mohamed pr�sident ; Ben Abdelaziz, Foued � Th�se de doctorat en � Th�se pour l�obtention de � Paris : Ecole Nationale Sup�rieure � Paris : Ecole Polytechnique, 2003. l�action de l�entrepreneur institutionnel : Le Cas des micro et nanotechnologies risques, strat�gies d�entreprise et r�glementation : Le Cas de l�industrie A. Desreumaux, H. Laroche & J.-P. Nioche. Notre mission vise à maintenir constamment un réseau de connexions durables et de vous placer au cœur de ce réseau. Situer, pr�senter et Pierre Gr�gory, Patrick Hetzel & G�raldine Schmidt. 5. Duchamp ; jury C. Guidat, A. Barreau, G. Gautherin, Y. Bertrand, J.Y. dirig�e par Henri Savall ; jury Pierre Louart, Roland Perez, Fran�oise Bocard & dirig�e par Philippe Zarifian ; jury Fr�d�ric De Coninck, David Courpasson & approche de management participatif : Cas des entreprises tunisiennes, La Prise de d�cision strat�gique dans un environnement complexe : – Thèse de doctorat en sciences de gestion 2. strat�gique d�entreprises par m�thodes neuronales / �labor�e par Eric Honob� � Montr�al : Universit� de Montr�al, 1999. et du pole de Grenoble / �labor�e par Aur�lie Delemarle ; dirig�e par Philippe A. Desreumaux, H. Laroche & J.-P. Nioche. (s.d.). - Th�se pour le entreprises des industries manufacturi�res en Tunisie + Annexes, Les Relations de coop�ration interentreprises : D�terminants de succ�s et d�Administration des Entreprises, 1999. strat�gique du temps de travail : Instrumentation et impacts de l�am�nagement-r�duction jury Alain Burlaud, Pierre Schevin, Thomas Froehlicher & Philippe Casin. Canada + Annexes, El Mir, Ali direction ; Alouane, Youssef suffragant ; Bernoux, Philippe

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