Schématiquement, plus la revalorisation en 2021 concerne une forte proportion des enseignant.e.s, CPE et PsyEN, plus le montant annuel de la prime serait faible. "Une nécessité qui a été renforcée pendant la crise sanitaire, avec le développement de l'enseignement à distance". Que représentent 400 millions de "revalorisation" ? Elles seront également utilisées sous réserve des options souscrites, à des fins de ciblage publicitaire. Consultez le compte rendu de l'atelier Protection et valeurs de la République, séance 2, Protection des personnels, 1er décembre 2020. Au total, ce sont l’équivalent de 1500 emplois supplémentaires qui seront disponibles pour donner du temps aux directeurs leur permettant d’exercer leurs missions. Un tiers des enseignants bénéficieront des revalorisations salariales annoncées pour 2021. Mise à... de l'Education nationale annonce l'embauche de, Revalorisation des enseignants : montants, ce qui va changer en 2021, Prime d'attractivité : 100 euros pour les professeurs débutants, Augmentation du taux de promotion à la "hors classe" des professeurs, Prime d'équipement informatique : 150 euros pour tous. Une prime qui leur permettra d'acquérir ou de renouveler en deux ou trois ans leur équipement informatique : ordinateur, logiciels, voire imprimante. Organisation de l'Ecole, valeurs et engagements, grands dossiers et textes officiels. Le ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports engage en 2021 une évolution profonde du système éducatif et des métiers des personnels de l'Éducation nationale. Au-delà de cette augmentation des salaires des enseignants "qui touchera notamment les plus jeunes, mais qui pourrait toucher aussi l'ensemble des professeurs, c'est la transformation de notre système, notamment pour des ressources humaines de proximité, autrement dit un système de l'éducation nationale beaucoup moins anonyme, beaucoup plus attaché à ce qui arrive à chaque professeur et à le suivre dans sa carrière, qui manifestera la reconnaissance du pays à tous les professeurs et au-delà de l'ensemble des mesures que nous prendrons". La revalorisation s’échelonnerait, par exemple pour les enseignants sur les échelles de rémunération des certifiés/PE/PLP/PEPS, entre 1538 € nets annuels (soit 128 € nets mensuels) pour atteindre 598 € nets annuels pour le dernier échelon pris en compte (6e), soit 50€ nets par mois. A l’inverse, si la proportion de personnels concernée en 2021 est plus faible, plus le montant annuel de la prime serait élevé. Dès le mois de janvier 2021, une prime d'équipement informatique de 150 euros net sera versée, chaque année, aux professeurs et psychologues de l'Education nationale. Le ministère souligne via son communiqué l'importance d'équiper le personnel enseignant "en ordinateurs et logiciels adaptés". 500 millions d'euros pour augmenter les profs dès 2021 Reste à savoir comment ces revalorisations vont se traduire concrètement sur les fiches de paye des enseignants. La réforme du lycée permet de remplir au maximum chaque spécialité. « Concrètement, dès 2021, un professeur débutant gagnera 100 euros de plus net par mois », a affirmé le ministre sur BFM TV. Toute reproduction ou représentation totale ou partielle de ce site par quelque procédé que ce … Grenelle de l'Education Les modalités précises de cette revalorisation seront concertées avec les organisations syndicales. Prime d’attractivité en début de carrière, prime d’équipement informatique, revalorisation des directeurs d’école : le ministère de l’Éducation nationale a détaillé, lundi 16 novembre, les modalités de répartition de l’enveloppe de 400 millions d’euros de revalorisation prévue en 2021 pour ses personnels, et notamment pour les enseignants. Pour la 4 e réunion de discussions, le ministère vient de présenter les premiers scénarios de revalorisation liés à l’enveloppe de 500 millions annoncée pour 2021. Enseignants-chercheurs : la prime de recherche et d’enseignement supérieur (PRES) passera en 2021 de 1260 € à plus de 1750 € pour les professeurs d’université et à plus de 2300 € pour les maîtres de conférences, soit un effort budgétaire de +45,3 M€ de revalorisation de la rémunération des E-C. Les informations recueillies sont destinées à CCM Benchmark Group pour vous assurer l'envoi de votre newsletter. Elles iront de 100 euros net par mois en tout début de carrière à 36 [...] Le ministère de l'Education nationale a annoncé lundi 13 janvier son intention de consacrer 500 millions d'euros en hausses de salaires pour les enseignants, dès 2021. C'est la revalorisation mensuelle annoncée par JM Blanquer pour 69% des professeurs. Dès le début du quinquennat, le ministre de l’éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports a pris l’engagement de revaloriser les personnels et particulièrement les professeurs. Modulable et dégressive, elle concernera l'ensemble des corps enseignants et assimilés de l'enseignement public et de l'enseignement privé sous contrat (professeurs des écoles, certifiés, agrégés, psychologues de l'éducation nationale et CPE en début et milieu de carrière). Ce budget va aussi permettre de procéder à de nouveaux recrutements. En 2021, le ministère dispose d’une enveloppe de 400 M€ pour revaloriser ses personnels et accompagner la transformation des métiers de l’éducation (500M€ en année pleine). La revalorisation des moyens alloués pour les chercheurs et les enseignants-chercheurs devrait quant à elle se concrétiser, d’après le SNPTES, "par une augmentation du régime indemnitaire de 1 100 €/an dès 2021 pour les maîtres de conférences et les chargés de recherche". Mobilisation d'experts, retours d'expériences, concertations, ateliers, agenda social : d'octobre 2020 à février 2021, suivez le Grenelle de l'éducation. Un contractuel en début de carrière gagnera 54 € nets de plus chaque mois. L’incubateur du Grenelle de l’éducation permet une concertation large avec la société civile, sous la forme d’ateliers associant des représentants de la communauté éducative. Elle sera attribuée aux professeurs et psychologues de l’éducation nationale s’inscrivant dans une relation de travail durable avec le ministère (fonctionnaires, contractuels en CDI ou en CDD d’un an). Le 13 janvier 2020, le ministre de l’Éducation nationale Jean-Michel Blanquer a annoncé aux syndicats (FSU et UNSA-Éducation) que le montant de cette revalorisation devrait être de 500 millions d’euros, dès 2021. Un professeur débutant gagnera ainsi 100 € nets de plus chaque mois. Le ministère de l'Éducation nationale a fait ses propositions pour répartir les 500 millions d'euros promis en 2021 aux enseignants. Augmentation professeurs "hors classe" Les syndicats d'enseignants ont eu connaissance des propositions du ministère de l'Éducation nationale pour revaloriser les salaires, primes et indemnités dès 2021. Directeurs d'écoles Début des ateliers de l'incubateur du Grenelle de l'éducation. Equiper les personnels enseignants en ordinateurs et logiciels adaptés est une nécessité qui a été renforcée pendant la crise sanitaire, avec le développement de l’enseignement à distance. Ce Grenelle de l'Education "repose sur des mots-clés, celui de la reconnaissance financière, la coopération, c'est-à-dire le travail en équipe, la modernisation et la protection" a-t-il ajouté. Cette mesure permettra de répondre à une attente des personnels qui ne sont pas concernés par la prime d’attractivité. Au collège la marge de manœuvre est plus faible. "Créer des passerelles, identifier les talents, encourager les expérimentations, se saisir des possibilités du numérique : autant de voies de progrès pour inscrire l'Éducation nationale dans le XXIe siècle". L'objectif de cette prime, qui entrera en vigueur à partir du mois de mai 2021, est de pouvoir proposer une meilleure rémunération aux professeurs débutants tout en renforçant l'attractivité du métier d'enseignant. Restent donc 400 millions de revalorisation pour les enseignants. Les enseignants et les psychologues percevront une prime d'équipement informatique de 150€ en … Le premier a démarré le 3 novembre par un atelier portant sur la revalorisation financière et durable des professeurs, en tenant compte des spécificités de leur activité. Dans une lettre envoyée aux enseignants le 16 novembre, JM Blanquer communique ses choix sur la revalorisation. Ces jours sont les mêmes dans les zones A, B et C. Le point sur le calendrier de … Invité de BFMTV et RMC, Jean-Michel Blanquer a tenu à les rassurer en promettant des augmentations de salaire pour les enseignants à partir du 1er janvier 2021. Le taux de promotion des professeurs accédant à la hors-classe sera porté à 18% (versus 17% en 2020), pour un volume de 1 700 bénéficiaires supplémentaires par an. Ce montant sera fixe et identique que l'on soit stagiaire, titulaire, contractuel, en CDI ou CDD, à temps plein ou partiel, et que l'on exerce dans un établissement public ou privé. Le SE-Unsa avait demandé que la revalorisation 2021 concerne également les personnels contractuels ; il regrette que les montants soient limités (54 € nets par mois au maximum). Calendrier Grenelle de l'Education Revalorisation du salaire des enseignants en 2021 : les syndicats saluent un « premier pas » mais demandent un effort durable. Prime d'attractivité professeurs Prime d'équipement informatique Sommaire Consultez le compte rendu de l'atelier gouvernance, séance 3, Le 4 décembre 2020. Pour soutenir cette démarche, le budget 2021 prévoit un effort significatif de l’État. Les métiers de l'Education nationale, l'information sur les recrutements et concours, les carrières et les informations et services de gestion des ressources humaines. L'objectif de ce Grenelle de l'éducation ? REVALORISATION Les salaires des enseignants français sont … "Compte tenu de la diversité des besoins et des équipements de chacun, il est préférable que chaque professeur perçoive une prime qui lui permet d'acheter l'équipement le plus adapté à ses besoins". Le Ministère de l’Education Nationale a annoncé, ce lundi 13 janvier 2020, l’attribution d’une enveloppe de 500 millions d’euros pour revaloriser le salaire des enseignants en 2021. Vous pouvez également à tout moment revoir vos options en matière de ciblage. Missions et organisation du ministère, biographies du ministre, de la ministre déléguée et des secrétaires d’État, acteurs et partenaires du système éducatif, Histoire et patrimoine, actualités de l'éducation. Une revalorisation de 400 ... La prime d’attractivité concernerait l’ensemble des corps enseignants et assimilés de l ... Cette prime entrerait en vigueur à partir du mois de mai 2021. Cela concernerait ainsi 1 700 bénéficiaires supplémentaires chaque année. © Ministère de l'Education Nationale de la Jeunesse et des Sports, Grenelle de l'éducation : une revalorisation des personnels en 2021, Secrétaire d'État chargée de l'éducation prioritaire, Secrétaire d'État chargée de la Jeunesse et de l'Engagement. Les enseignants bénéficieront par ailleurs d'un meilleur accompagnement, d'une meilleure écoute, l'esprit d'équipe sera renforcé pour lutter contre le sentiment d'isolement, précisait le ministre . Mettre le professeur au centre de la société. au sein d’un travail global sur l’amélioration des conditions de travail des personnels et du système éducatif, dans le cadre du Grenelle de l’éducation. Près de la moitié de l’enveloppe catégorielle ciblée sera dédiée à la revalorisation des directeurs d’école. Cette enveloppe permettra également de rénover et revaloriser l’indemnitaire d’autres filières. Prime d'activité à hauteur de 100 euros pour les professeurs débutants, 150 euros de prime d'équipement informatique, augmentation des directeurs d'écoles... voici le détail de la répartition des 400 millions d'euros dédiés à la revalorisation et au meilleur accompagnement du personnel enseignant. Une prime d’équipement informatique sera versée dès le mois de janvier 2021. 17 Nov 2020. Les agents à temps partiel et à temps partiel bénéficieront du versement à taux plein. Cette prime vise à : Elle bénéficiera à 31% des professeurs, durant les 15 premières années de carrière pour les personnels titulaires, et sera dégressive en fonction de l’ancienneté. L’agenda social 2020-2021 parle bien de la revalorisation des « enseignants et assimilés ». Dans cette perspective, le budget 2021 prévoit un effort significatif de l’Etat en faveur des personnels de l’éducation nationale, tant pour l’enseignement public que privé, afin de reconnaître leurs missions et de renforcer l’attractivité des métiers de l’enseignement. La moitié de l'enveloppe globale, c'est-à-dire 200 millions d'euros, sera consacrée à attribuer une prime d'attractivité aux professeurs en début de carrière. Revalorisation des retraites 2021 Ce document est soumis au droit d'auteur. A la suite de deux groupes de travail avec les organisations syndicales, tenus les 13 et 19 octobre, plusieurs mesures ont été décidées. L’ensemble de ces annonces prennent place au sein d’un travail structurel, mené dans le cadre du Grenelle de l’éducation, mené jusqu’en février 2021, et qui aborde l’ensemble des sujets relatifs au bien-être des personnels (ressources humaines, mutations, recrutements, formation, santé au travail, numérique, travail en équipe, etc.). Que représentent 400 millions de revalorisation ? La moitié de l’enveloppe globale sera utilisée pour attribuer une prime d’attractivité aux professeurs en début de carrière. La prime d’attractivité concernera l’ensemble des corps enseignants et assimilés de l’enseignement public et de l’enseignement privé sous contrat : professeurs des écoles, certifiés, agrégés, mais aussi psychologues de l’éducation nationale et CPE en début et milieu de carrière. D’un montant unique de 150 € net, elle sera versée chaque année aux professeurs et psychologues de l’éducation nationale afin qu’ils puissent acquérir ou renouveler en deux ou trois ans un équipement informatique complet (ordinateur, logiciels, éventuellement imprimante). Informations pratiques et services de démarches en ligne à destination des élèves et de leur famille : sur le fonctionnement de l’Ecole, l’orientation, les bourses et aides financières, les modalités d'inscription. "La reconnaissance de nos personnels passe à l'évidence par une revalorisation des rémunérations" avec 500 millions d'euros (sur une année pleine) prévus dans la loi 2021 pour améliorer les salaires, en particulier pour les débuts de carrière. Entre 54€ et 27€ nets par mois pour les contractuels entre le 1er et le 7 ème niveau. Sur ce dernier point comme sur les précédents, les décisions pour 2021 ont besoin de s’inscrire dans une perspective pluriannuelle.

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